公災、財形、退職金共済は、それぞれどういった保険なのでしょうか？ また、ハローワークの求人票には上記の保険が該当し…

Question

公災、財形、退職金共済は、それぞれどういった保険なのでしょうか？

また、ハローワークの求人票には上記の保険が該当しない事業所が大半ですが、どういった求人に あるのでしょうか？

Answer 1

【公災】
一般の会社員が業務上で怪我をした場合等に適用されるのが労働者災害補償保険法＝労災ですが、公務員の場合は公務員災害補償法＝公災が提要されます。

【財形】
勤労者財産形成貯蓄制度の略称
事業主が、給与支給時に一定額を天引きして、取扱金融機関へ送金し、勤労者の財形口座に預け入れられる形となる貯蓄です。

【退職金共済】
独力では退職金制度を設けることが難しい中小企業 について、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって退職金制度を設け、中小 企業で働く方々の福祉の増進を図り、中小企業の振興に寄与することを目的として設立された退職金制度です。

これらの制度は、労災を除いてあくまでも任意の制度（保険ではありませんね）であり、企業の考え方や資金状況に応じて行われますので、ハローワークの求人だから該当しないと言うことはありません。

以上、ご参考まで