解決済み
アパレル販売から派遣として一般事務に転職した31歳子持ち母親です。転職して約1ヶ月です。 この仕事をすることに対して不安です。 私の仕事のスタンスは上から全体像を眺め方向性を決めて動く、だったのですが、派遣社員という立場のせいかミーティングにも参加出来ず、回される仕事もかなりスポット的でコレは何の仕事で何の為にやるのか、わからないまま渡されるので、どこに向かって仕事をすればいいのかわかりません。正直言って、今いる部署が何をしていて、コンビを組んでいる先輩が何の仕事をしているのかも、よく知らされていません。機密事項が多く、派遣が入るのは私が始めてのようです。 大企業で異業種で、かなり特殊な業務です。教えてくれている先輩も仕事は出来るけど、愛想がなくどうコミュニケーションとればいいかわかりません。デスクは隣なのに、業務指示を社内メールで送ってくる人です。部署の雰囲気も静かすぎて、1人で黙々と仕事をしており、先輩に話しかける内容やタイミングまで悶々と考えてしまいます。今まで身につけた明朗さも失いつつあります。電話応対のやり方も今までと違い、適応出来ずにいます。 これは、私が一般事務が向いてないからでしょうか?それとも派遣という働き方が向いてないからでしょうか?それともただの甘えでしょうか? 社内メール便、部署の略語など、頑張って覚えようとしていますが、自分が使えない人間みたいで涙が出てきます。子供が小さい為、販売員には戻れないので、何が何でも今の会社にしがみつくつもりではいますが、どこかで割り切らないと心が折れそう、というのも本音です。 どうか皆様、よろしくお願いします。
スペック書きます。高校卒業後、データ入力のバイト7年、結婚出産後にアパレル販売を3年。資格はMOSのエクセル、ワードを最近取りましたが、実務経験がなく、ここしか採用されませんでした。 これから事務員としてやりたい気持ちがあるのですが、家事育児、慣れない仕事に疲れています。 長い文章で申し訳ないですが、何かお言葉をいただけませんでしょうか?
1,074閲覧
< 質問に関する求人 >
一般事務(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る