退職した理由について。 今就活中なのですが、なかなか受からず退職の理由に問題があるのかと思い、質問させていただきま…

Question

退職した理由について。

今就活中なのですが、なかなか受からず退職の理由に問題があるのかと思い、質問させていただきました。
職歴が、薬局チェーンにて４ヶ月→医院で事務一年半

最初の所はパワハラが酷く耐えられず辞めてしまいました。
２つ目の所はストレスが酷かったのか尿管結石ができてしまい、ミスも何度もしてしまったため退職に追い込まれ現在に至ります。

最初の所の退職理由は、元々病院にて働きたかったが就職口がなく医療に携わった仕事がしたかったためこの職についたが、やっぱり病院にて患者様と多く接したいと思い退職しました。とこんな感じで面接では通しています。

２つ目は理由が思い付かず、変なことを言うよりも素直に体調を崩したため退職しました。現在は健康な状態です、と答えています。
体調を崩したということはやはり雇う側からしたらタブーでしょうか？

他には他県に転職の話がきたが、一緒にすんでいる祖母の具合が悪いため最低限休日等は側にいて面倒を見たいため転職には応じられず辞めた。また、現在いる職場は職場自体の派遣契約が終了してしまったため働き続けることができなかった。という理由も考えたのですが無理がありますよね…

スキルアップのため辞めたというのも職歴が短すぎるので使うことができません…。

２つ目に勤めたところを契約が終了したということも考えたのですが、これはバレますよね？

かといって素直に受け続けていても受かる自信がありません。

仕事自体は医療事務全般こなせるよう努めてきました。職業経歴書にも細かく書いております。

自業自得な部分もありますが、また医療関係の仕事に就きたいと思っています。

どなたかアドバイスをいただければ幸いです。

Answer 1

志望動機・退職理由・スキル。
この3点が転職の際には重要視されますよね。

薬局チェーンの退職理由は、質問者さんがおっしゃっている通りで私も良いと思います。

そして2番目の医療事務の退職理由ですが、「体調を崩した」は言わないほうがベターと思います。なぜなら今は元気だからです。今も通院中でしたら隠してはいけませんが・・・。
いろいろ凝った理由を考えるより、「派遣」ではなく「社員」として末長く医療関係の仕事に従事したいと思ったからです、というのはいかがでしょうか？前職ではいつ解雇になるか分からず不安定な職場だったもので・・・で言葉を濁して言う程度で良いと思います。
「嘘の上塗り」は、いつかボロが出てしまう可能性があります。どうぞご自分でフォローできる範囲の理由で進まれますように。

Answer 2

医療関係は厳しい所が多くすぐに辞める人もたくさんいますので、退職理由よりすぐに使える人材かどうか…
つまり、経験の方が重要視されます
なので、何ができるかをきちんと説明できてないのではないでしょうか
一通りやってきたと書かれてますが何科のクリニックにお勤めでしたか？
今度、受けたいのはクリニックですか？病院ですか？
内科クリニック(小児科も扱う)ならワクチン等の知識や健康診断等の知識も必要だし、あなたがやっていたならアピールになります。レセプトをやっていたならどの程度できるのか、今のあなたが即戦力になりうると見れば退職した理由等何でもいいのではないでしょうか。
それと退職理由を気になさるなら４ヶ月の薬局は私も書かない方がいいと思います
経験にも入れがたいのでマイナスにしかならないと思います

Answer 3

いちいち面倒くせえ。たかが４ヶ月だったら薬局チェーンは書かない方が良い。

Answer 4

退職理由に「体調を崩した」は絶対にダメです。

必ず相手側は「うちにきてもまた・・・」と考えます。

医療事務は経験がありませんが、転職理由は「前向き」な回答をしないと

いけません。

詳しい内容はご自身が考えるべきです。

他人からの吹聴では面接時に必ずボロが出ます。

よくお考えになってお答え下さい。

頑張れば神様は味方してくれますよ。