私（３８歳男）は、約３年前の６月から約半年間、当時の自宅の比較的近くにあった、アルミ加工関係の会社（個人商店なので、中小…

Question

私（３８歳男）は、約３年前の６月から約半年間、当時の自宅の比較的近くにあった、アルミ加工関係の会社（個人商店なので、中小企業）の工場で、約半年間勤務してました。

因みに、私は…

「工業高校の定時制（夜間）の機械科出身だが、卒業して翌年の２月から、全く関係無い業種である、郵便局関係の会社でバイトとして、約１５年勤務してた。
その為、加工業務にせよ工業高校出身者ながら、製造業関係の会社には、工業高校卒業後は全く就いて無かった」です。

その為…

「全く経験や知識無いので、自分に色々と教えて欲しい」旨、会社の社長と工場長（大手企業なら、課長か部長クラス兼任で、社長の実弟）に申し出ました。

しかし、社長と工場長は「工業高校出身の３５歳なら、会社変わってようが、卒業後約２０年の経験と知識、持ってる人間である」等と判断したかして、殆ど教えてくれなかったです。

その上、「求めてる、知識取得してない」とも判断したかして、約半年後の１１月下旬、研修期間切れとしてクビになってしまいました…。

そこで、「人事関係の部署で、勤務してる」等、製造加工関係の会社に詳しい方に、質問したいのは…

「自分は当時、３５歳だったと思う。

同じ工業高校出身の３５歳でも、「工業高校卒業後、同業他社も含めて製造加工関係の仕事では、通算約２０年勤務と経験持つ人間」を、製造加工関係の会社では、重視し易いか？」に、なります。

それでは詳しい方、お願い致します…。

Answer 1

質問の主旨とはちょっと違った回答かもしれませんが…

機械の仕事って、職人気質の人が多いです。私は学校出て就職したら本来の仕事は最初だけですぐに自分がやったことの無いかつ、会社初の加工をやらされ始めました。
もちろん、誰も分かる人がいないから自分も分からないし、いきなりレベルの高い仕事で先が全く見えない状態になりました。

今は別な方に進んでます。むしろこっちの方が何かと良いかなと思ってるくらいです。
要は、専門校出たからその道に無理に進む必要は無いと思います。もう一度、考えましょう。