生保営業してますが、退職するつもりです。 ここしばらく精神的に病んでしまい、欠勤状態になっています‥

Question

生保営業してますが、退職するつもりです。
ここしばらく精神的に病んでしまい、欠勤状態になっています‥
退職の意思は伝えてありますが、上からはとにかく来ないと退職関連の話も出来ないと言われています。手続きする書類もあるそうで。
欠勤控除も発生してますし、おっしゃる通りなんですが‥
どうしてもどうしても、行くことが出来ません。会社に入ること自体が今では恐怖になってます‥

そこで退職届(届ですよね？)を出してしまおうかと考えているのですが‥
出す場合、○日付にしたら良いのでしょう？
退職の意思は、はっきりと６月後半‥２週間は確実に経ってるので、投函したとして着予定日で大丈夫でしょうか？
書く紙は、何でも良いですか？
あと書き方を教えて下さいm(_ _)m

Answer 1

大丈夫かどうかって？
民法６２７条１項の２週間をおっしゃっているのなら、この場合は当てはまりません。
人事権を持つ者に辞職意思表示をしたわけではなく、職制を通じて労働契約の合意解約の申し込みを口頭でしたにすぎませんから。
いまから辞職意思表示しても、最短で任意退職成立するのは、今から２週間後です。
郵便であれば、到着した日から２週間後です。
到着した日は数えません。民法では初日不算入の原則があるからです。

まあ、どうしてもというのなら、「本日付で退職させていただきます」として提出するしかないですね。
予備的に辞職意思表示がなされていれば、会社も受理せざるをえないでしょう。
受理されれば即日の合意退職も成立しますし、会社がなんら異議を挟んでこなければ黙示の同意があったものと考えても差し支えありません。
書く紙？
なんでもかまいません。トイレットペーパーでも広告の裏紙でも。常識がないと言われるでしょうが。
無難なのは、便箋ですね。