派遣会社が自社の取り分と派遣労働者に払う給料の割合を明示する法案があったと思うのですが、法律は施行されていますか？

Question

派遣会社が自社の取り分と派遣労働者に払う給料の割合を明示する法案があったと思うのですが、法律は施行されていますか？とても少ない知識と物覚えで書き込んでしまっていますが、わかりますでしょうか。

今、派遣労働の仕事（派遣会社の社員でなく、時給労働）を探しています。
案件の予算に対して、派遣会社がピンハネする部分と実際の労働者に支払われる額の割合？を明らかにする義務化法案が
かなり以前に可決されたと思うのですが、今、現在、派遣会社に労働者の側から「いくらピンハネしてるのか」を教えてもらうことは
できるのでしょうか。

詳しい方や、派遣会社に要求して実際にそれを知ることができた人など、知識、経験談を教えてください。

Answer 1

こんにちは。

改正労働者派遣法は今年の4月6日に可決成立され、
6ヶ月以内に施行されます。
まだ施行されていませんが、
労働政策審議会での議論を踏まえて、施行日が決定されるそうです。

いわゆるマージン率の情報提供義務も創設されましたね。

いくらピンハネしているかは教えてもらえると思いますよ。
私の会社で就業している派遣社員の方は、派遣会社（ﾋﾝﾄ：022022）の営業担当から教えてもらっていました。

ただ、ピンハネ・・・っていうのは語弊がありますね・・・＞＜
派遣会社の取り分がそのまま利益になるわけではないです。
健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険料の会社負担分、
児童手当拠出金、労災保険料、
有給休暇日の賃金などを考えると、
全体でだいたい25～30％くらいではないでしょうか。
そのうち派遣会社の取り分は5％も満たないと思います。