賞与をもらってから退職したいと思ってます。 今、働いているところは今年で5年目になります。 正社員です。 夏の…

Question

賞与をもらってから退職したいと思ってます。
今、働いているところは今年で5年目になります。
正社員です。

夏の賞与はまだなのですが、（明細も）明細をもらってから退職したいと思ってます。もらうだけもらって退職するのは、かなりヒンシュクだとは思いますが…
質問は、明細をいただいてから、退職を申し出たとして、賞与はいただけないですか？振り込まれてから、退職願いを出した方がいいですか？

退職金などは、ないですか？

Answer 1

賞与は年２回ですか？
以前、冬から夏。夏から冬の期間の３分の２在籍していればもらう権利はあると聞きました。
でも、権利があるだけで絶対的にもらえるわけではないかもしれません・・・。
賞与って冬から夏に頑張ってくれたから、夏の所与があるんだし、もらって辞めるっていいのではないかしら？
退職金は各会社の規定で勤続○年以上から支給って、あるのでは？

Answer 2

結局カテゴリーマスターなんて、うわっつらの知識ひっさげて、ほとんどネットで情報仕入れて受け売りしているだけの暇人ってことだな（笑）

Answer 3

その会社、会社の賞与や退職金の支払い規程によりますから確認された方が良いですね。