知人が会社をクビになりました。

Question

知人が会社をクビになりました。知人が会社と話しあった上（会社の上司を怒らせたのですが）で会社をクビになりました。今年の3月から6月まで試用期間で、話し合いの末、7月分の給料を支給の上で会社は解雇扱いにしてくれるそうです。それ以前は今年の2月まで前の会社で働いており、前の会社の在籍も合わせて通算1年以上の労働期間があります。前の会社を辞めてすぐに今の会社に入りましたので失業保険はもらっていないそうです。この場合解雇ということで今回失業保険は貰えますでしょうか？それともすぐに転職してしまったので支給されませんか？

Answer 1

人事の担当しています。今の会社３ヶ月と前の会社で１年以上あり、その間の失業給付はもらっていないのであれば合算して失業給付は受けられます。話し合いの結果、６月退職で7月の給与が出るということは、「解雇予告手当」に相当します。きちんと処理をする会社だと思われますのでご友人の方は会社と相性が悪かったのでしょうね。また、離職票には「会社都合」となるはずです。会社都合ならすぐに受給できますし、自己都合なら３ヶ月の待機で受給は可能です