正社員の方で雇用に不安を感じている方はいますか？いると思いますか？そのような方を知っていますか？ ・会社の業績が悪…

Question

正社員の方で雇用に不安を感じている方はいますか？いると思いますか？そのような方を知っていますか？

・会社の業績が悪く、リストラされる予感がする。
・仕事の評価が悪く、退職をほのめかされている。
・パワハラで、精神的においつめられている。
など。
雇用の不安とまではいかないが、給与の引き下げやボーナスカット、正社員から契約社員への切り替えも含みます。

また、正社員とは呼ばない、正規で雇用されている公務員や教員、看護師などの方も含みます。

Answer 1

正社員が、安定であるというのは、工場勤務で、一生昇格の無い方だけに適用されます。

普通は、45歳～55歳の間に、過半数が、入社した会社本体でなく、子会社に出向になります。
もちろん、拒否できない、転勤ということになります。

その理由は、
業務成績、
上司との人間関係等、
さまざまな理由で、転籍になります。

転籍先を拒否すれば退職、転籍先でのトラブル、人間関係などで問題が起きると、退職せざるおえません。
これが、大企業の実際の姿です。

ちなみに、研究所や、本社に採用された大学院卒の社員は、
10年で半数が転籍、
20年で9割が消えます。
みんな、子会社や、工場のヒラ社員に降格されて、不満なら、退職するしかありません。

正社員と言っても、55歳まで、入社した会社に在籍できて、年齢と共に昇進できる人は、1割ぐらいしか残っていない、
これが、大企業といわれる会社の実態です。