解決済み
転職を考えています。現在大手のクイック靴修理の会社で契約社員として働いてますが、年収的に350万位です。 ただ、この金額は歩合が入っての金額の為、歩合がないと手取りで20万位になります。 売上げがいい店舗にいれば給料は上がりますが、悪い店舗だと生活自体が苦しくなります。 社員登用制度もありますが試験は厳しいらしく転職を考えています。 今売上げ中の下のスーパーから内定を頂いていますが転職すべきか悩んでいます。 (スーパー)給料 手取り22万円・正社員・休みは月8日・拘束時間は13時間くらいです。 (靴修理) 給料 歩合があるため安定していません。・社員登用あり(ただ難しい)休み月8日・拘束時間10時間くらいです。 みなさんの意見を聞かせてください。
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小売に勤めています。 前職も同業種です。 前職21年勤務(本部バイヤー職) ご年齢が不明なので何とも言えませんが、 手取りでスーパーで20万もらえればいい方だと 思いますよ。 現在の小売業の社員で5年勤めて手取り 20万切っている人も当社にはいますから 小売の場合は仕事環境を良く観察してから 考えた方がいいです。 又、結婚して子供などできるとやはり土日休みの方が 家族の和を大切にできると思います。 子供ができると考え方変わるので、 少し先の事も考えてご検討してみてください。
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