失業保険（給付金）について質問です。 2011年３月３１日で前職を自己都合退職して、継続して転職しましたが給料問題が発…

Question

失業保険（給付金）について質問です。
2011年３月３１日で前職を自己都合退職して、継続して転職しましたが給料問題が発生したために一ヶ月で会社都合で退職（解雇）になりました。雇用保険には研修期間中だったので、加入されていませんでした。

前の会社からは離職票は既に受け取っているのですが、今回の会社からは離職票が出ないとのことでした。

今まで継続していたので、失業給付金は受け取っていません。

この場合には、前職の離職票をハローワークに提出してから最低でも３ヶ月待たなければ失業給付金はもらえないのでしょうか？

もし早く受け取れる方法があれば、教えていただきたいです。

よろしくお願い致します。

補足

すいません。
２０１２年３月３１日でした。
こういうのは、直接ハローワークに問い合わせしてみるのが一番ですか？

Answer 1

お疲れ様です。

２０１１年３月３１日での退職なら、１年以上経過しているので
失業手当を受ける権利が消滅しております。

２０１２年３月３１日なら可能です。
しかし、３ヵ月の給付制限を解除する方法はありません。
※今回の会社で「離職票」が出ない・・・これが致命的です。
---
そうですね。
ハローワーク毎に、多少解釈が異なります。
直接、お聞きになって下さい。