職員給与や業者支払い未払い、その他全くいい噂のない会社と知り出勤日数1２日で退職届を提出しました。案の定、給与の振り込み…

Question

職員給与や業者支払い未払い、その他全くいい噂のない会社と知り出勤日数1２日で退職届を提出しました。案の定、給与の振り込みがありません。労基署に洗いざらい面接時の内容や採用後の労働条件の大幅な食い違いを説明に行くのですが、以前にも労基署の注意勧告を無視してるような社長のようです。とにかくご意見お願いします。

Answer 1

実際に支払ってもらうべき金額の請求を内容証明でしてください。
その後、支払いがなければ小額訴訟を起こしましょう。
小額訴訟は数千円で弁護士たてずに即日で判決されるお手軽な訴訟です。
50万（だっけな？）までの請求に使えるものです。
それでも支払いがされないのであれば、あなたに差し押さえ権が発生しますので
どうどうと備品をもっていきましょう。