解雇…使用者(要は、会社側)が一方的に労働契約を解約してくること。労働法分野で広く一般に使われる用語。 特定受給資格者…雇用保険法上の用語。特定受給資格者なら一般の受給資格者よりも手厚い給付が受けられる。解雇なら、およそ特定受給資格者と認定されるであろう。各求職者について雇用保険の受給資格者か否か、あるいは特定受給資格者か否かという認定は職安所長が行う。
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