結婚の話が出ています。今のまま正規でいくか、パートになるか悩んでいます。 私は26歳で保育士7年目です。給料は手取…

Question

結婚の話が出ています。今のまま正規でいくか、パートになるか悩んでいます。

私は26歳で保育士7年目です。給料は手取りで月14万、ボーナスは年2回で計50万です。
彼氏は一部上場の大手企業に勤めて7年目になります。私が勤めている保育所は、ほぼ毎日定時で帰れるし、製作などの持ち帰りの仕事もほとんどありません。(書類は仕事中に書けなかったら持ち帰りますが・・・。)２交代制で、7：30～16：30、9：30～18：30という勤務時間です。

非常に勉強熱心な保育所なので、土曜日が勉強会や県外への研修などで潰れてしまうことはしょっちゅうです。
保育士なので体力的にはきついですが、それなりに充実しているし職場の人間関係が良好なので居心地はいい方だと感じています。というより続けているうちにだんだんよく感じてきました。

結婚しても続けたい気持ちもある半面、保育士は辞めて、9：00～16：00ぐらいの時間で働いて、余裕をもって家事をこなしていきたいという気持ちも。
旦那さんに、毎朝お弁当を作ってあげたいし、夕飯もできれば手の込んだ美味しい料理を作ってあげたい。
そんな思いは強いけど、あまり料理が得意ではない(要領が良くない)ので、仕事をフルにしながらこなしていけるのか自信がないです・・・。
ちなみに彼氏は一人暮らし歴8年ほどなので、料理以外は全般的に得意です。

せめて子どもができるまでは、正規で頑張っていくべきでしょうか。
正規だけどお給料が安いので、悩んでしまいます。

先輩の奥様方、ご意見やアドバイスよろしくお願いします！

Answer 1

彼の意見はどうなのでしょうか。
それも重要だと思います。

でも、やはりパートよりは正規の方が
良いと思います。ボーナスもありますし・・・。
ただ、研修とかが多いのは気になるので
それは、彼としっかり話し合われた方が良いと
思います。

今から結婚して、辞めて、次働こうと思った時
正規と言うのは厳しいかもしれません。
今働いている環境が悪くないようなので
続けられるなら続けた方が良いと思います。
もし、今のところが貴方にとって苦痛なら別ですが
充実しているなら、出来れば今のうちに二人で
稼いで、貯金した方が良いかと思います。
いずれお子さんが出来たら、正規は厳しいと思うので
それまでは、頑張れるなら頑張った方が・・・。
もちろん色んな考えはあると思いますが、やはり
生活していくうえでお金は大切です。お子さんを
授かれば、一気に使うお金が増えます。それを思うと
今頑張って、お子さんをのんびり育てて、少し手が
離れたくらいでパートに出るという方が良いと思います。

共働きですし、家事は分担して貰って
食事については、休みの日に頑張るようにしては
いかがでしょうか。
たまには外食も良いと思いますよ。
二人で働けば、少し贅沢な外食も出来ますし・・・。
全てを完璧にこなそうとしては、かなり疲れます。
お弁当も毎日ではなく、遅い出勤の日だけにするとか
要領を得るまでは、そんな形でも良いのではないでしょうか。

私は１年半くらい前に、会社を辞めました。もちろん
正規です。今、パートの募集見ても、正直給料とか福利厚生とか
全然違います。派遣ならもう少し良いのかもしれないけど
やっぱり正社員の時は色々と恵まれていたんだなって思います。
お給料は決して安くないと思いますよ。ボーナスが出るだけ
ずっとマシですし、辞めたら、国民健康保険に国民年金って
結構な額を払うことになりますから。でも、彼の扶養に入るから
ちょっと違いますかね。住民税は払わないといけなかったような
気がしますが。不確かで申し訳ないです。

とにかく、あとは彼と良く話し合って下さい。でも
彼が、家に居て欲しいと言うなら、それでもいいのかなって
思います。確かに一生懸命家事をしたら、結構やる事は
色々ありますし・・・でも、手を抜こうと思えば
それも出来るのも確かですから。二人にとって
今一番良いと思うライフスタイルについて考えてみては
いかがでしょうか。
夢を見る事は良いですが、現実的に考えてみてくださいね。
お幸せに！

長文乱文失礼いたしました。

Answer 2

自分も26歳で保育士7年目です。ちなみに、結婚３年目、妊娠中です。
自分は結婚１年目は８時出発２０時帰宅でした。質問者様同様料理も要領よくできない方なので、クックパッドの簡単料理を参考になるべく２週間内に同じメニューが重ならないようにしてみました。それでも何とかなりました。
２年目になって、子どものことを頭に置いて１３時半出発２０時帰宅の延長対応勤務（非常勤）に変更して、年末に授かり、もうじき退職します。
せっかく恵まれている職場のようなので、お子様ができるまでは正規のままというのも一つですよ。お子様ができれば嫌でもパートなど融通のきく仕事内容をすることになりそうですし。そこのところ、旦那さまとも相談されてみては？よかったら参考にしてくださいね。

Answer 3

彼は家事に協力的なタイプの方ですか？
私は結婚して三年間、帰りが遅くなる仕事をしてました。
共働きの間家事は分担してました。
主人が協力的でなかったらストレスもたまるし無理だったかもしれないです。
料理も前の日に下拵えしたり、圧力鍋を使ったり何とでも出来ます。
慣れるまでは仕事と家事の両立は大変ですが、やってみて無理だと思ったらまた考えてみたらいいと思います。
パートは扶養控除や保険の関係であまり稼げないですしね。
何より質問者様が続けたいと思っておられるのなら勿体ない気がします。

Answer 4

私の子供が通っている園が、質問者様の保育園に似ています。

お給料は高くないらしいですが、雰囲気がいいので、

結婚したくらいでは誰も辞めません。みんな頑張ってます。

妊娠しても続けます。産休育休復帰当たり前、です。

ただ、第二子の時には辞める先生は多いです。

ご主人になる方が、「お前は毎日朝早起きして弁当を作って、夜は手の込んだ料理を作ってくれ」と言うのでなければ、

将来の子育てに金がかかる事も考えて、せめて第一子の妊娠までは働いた方がいいと個人的には思います。