再就職手当についてです。

Question

再就職手当についてです。先月１日から正社員として入社しました。
２日に勤務先に再就職手当申請書の記入をお願いし、３日にハローワークへ郵送しました。

しかし持病が悪化してしまい、このまま仕事を続けると勤務先に迷惑がかかると思い
退職させて欲しいと伝えました。
（伝えたのは４/１６です。）

その後、４/２５頃に退職届を郵送して欲しいと言われて２７日に郵送しました。
（退職の日付は１２日にしてくださいと言われました。１２日に体調不良で休んだので。）

再就職手当の申請をしたものの４月の途中で退職ということになってしまったので、
受給できないだろうと思っていました。

しかし今日、再就職手当の決定通知が届きました。
支給決定日が今月２日で、支給決定日の翌日からおおむね１週間以内に口座に振り込まれる
と記載されています。

勤務先にいつ在職確認があったのかわかりませんし、
まだ離職票？等も届いていません。

これはハローワークへ出向いて先月退職した事を伝えた方がいいのでしょうか？
このまま受給すると、不正受給になりますよね？

Answer 1

支給決定通知書が来たということは既に窓口の方が入力をしているということなので、あとは振込されるだけとなります。
（既に担当者の手は離れてしまっています）
１６日の段階で既に在籍確認が終わっていたかもしれませんし、在籍確認が１６日以降だった場合も、在籍確認の電話を受けた方にはまだあなたの退職が伝わっていなかったのかもしれません。

不安ならば、振り込まれたお金は１円も使わないままの状態で窓口に一度相談しに行かれてはどうでしょうか？

ただ、あなたが故意に受給しようと何か嘘をついたわけではありませんから、今の段階で不正にはならないとは思いますよ。
不正とはもっと悪質なものをいいます。勘違いや行き違いとは違います。
万が一返還する場合も、３倍返し等にはならないと思います。

連休が明けたら、電話で一度問い合わせするか、できれば窓口に相談しに行かれることをおすすめします。
（電話は窓口相談の方達の邪魔をすることになりますから、必要最低限の相談に止めましょう）

ご参考になさってください。

Answer 2

在籍確認をしていないのでしょうか？
3日に書類を送れば4日には着くでしょう。16日に退職の意思を伝えていますから在職確認をしたとすればその前ですよね。
普通は1ヶ月後に行うのですが。
受け取っても不正受給にはならないと思います。ＨＷが認定したのですから。