建設会社の営業所に勤務している32歳女性准社員です。 この度、会社の不祥事により営業所を閉鎖しなければならなくなりまし…

Question

建設会社の営業所に勤務している32歳女性准社員です。
この度、会社の不祥事により営業所を閉鎖しなければならなくなりました。
営業所勤務だった私は、通勤時間片道2時間の現場事務所へ異動する事に…(バス→電車→バス)

仕事内容に不満はありませんが、通勤だけで既にぐったりです。
給料も准社員なので手取り14万くらいです。(残業手当以外手当はありません)
今までは自宅から近かったので、自分の時間が持てるし
特に激務でもなかったので、このお給料で納得してました。
しかし、これから毎日4時間通勤に費やすと思うと色々不満が募ります。

転職を…と言う思いが強くなってきてますが、
実際問題としてキャリアも殆どない私が転職出来るか不安です。

そして何より幹部の無知により営業所閉鎖になったのに
何故こちらサイドがとばっちりを…と言う思いが強いです。

みなさんだったらどうしますか？
色んなご意見お聞かせ下さい。

補足

閉鎖理由は、建設業の許可を得ないで
何十年も営業活動を行っていたからです。
許可を得ないと営業活動出来ない事を
経営陣は知らなかったようです。

Answer 1

個人的には通勤に４時間もかけたくないので転職かな。

通勤だけで仕事に対するモチベーションも下がるし、体力、精神的にも大打撃です。

自分の時間も減らされますしね。

まあ、時間かけても仕事が好きで遣り甲斐を感じているなら苦痛に感じない方もいるでし

ょうけど。

Answer 2

全然若いですよ。私なんて、もっとずっと上です。
今回の転職の際も未経験での採用ですよ。
しかも、畑違いの仕事です。
とりあえず、職探しから初めて、受かったら転職ですね。
やはり通勤は1時間以内が理想です。せめて往復3時間。
頑張って下さいね。

Answer 3

３２で準社員をタラタラやってるアナタも相当無知です。

自業自得