労働基準監督署が一度監査に入った会社はもう一度監査が入ると罰則が厳しくなったりしますか？ 回答宜しくお願いします。

Question

労働基準監督署が一度監査に入った会社はもう一度監査が入ると罰則が厳しくなったりしますか？
回答宜しくお願いします。

Answer 1

＞労働基準監督署が一度監査に入った会社はもう一度監査が入ると罰則が厳しくなったりしますか？

罰則が厳しくなるということではなく、行政官としての指導ではなく、司法官としての事件に切り替える可能性はあります。
行政指導した後ということで、故意性が認められ、検察も起訴する可能性は高まると思います。
それでも30万円の罰金なので、効力はありません。

Answer 2

労働基準法違反の罰則規定に累犯加重はありません。２度目の監督で前回の行政指導が守られていなかったり、いつの間にか元に戻っていたら前回は大目に見て指摘しなかった事項も指摘するようにはなるでしょう。
裁判では、労働基準監督署からの未払い残業代の指摘があってから、タイム・カードを廃止すれば裁判所は残業代未払いの額をありえないほど多く認めます。

Answer 3

＞労働基準監督署が一度監査に入った会社はもう一度監査が入ると罰則が厳しくなったりしますか？
労基法違反の種類によっては、刑事罰も存在しますが、刑事罰が適用されたという話は聞いたことがありません。
また、労働基準監督署じたいには、逮捕権もなければ、罰則を与える権利もないので、2度目であろうと、3度目であろうと、
注意・改善するように指導されるだけです。