解決済み

至急！バイト先の飲食店です。まだ、３日ほどしかバイトをしていませんが、色々とバイト先で賃金や時間について不信感を…

至急！バイト先の飲食店です。まだ、３日ほどしかバイトをしていませんが、色々とバイト先で賃金や時間について不信感を抱きバイトを辞めようと考えました。昨日、電話を入れましたが繋がらないので店を訪れましたが閉まっていました。たしか、休みはないはずなのでおかしいと思いました。再び今日電話を入れました... しかし電話に出ません店を訪れると閉まっていました。完全におかしいと思い、近隣の店の方に聞くと... まさかの３日前から店を閉じてる閉店したんじゃないかと言われました。こんなのありえますか？最低ですよね... ちなみに今日は夜からバイト来てと店主に言われてます。なのに、連絡つかない、店は閉まってる... ３日分の賃金は絶対払ってもらいたいです。どうすればよいでしょう？労働基準監督署に言うべきでしょうか？

補足

契約書など一切ありません... 証拠がないと駄目ですかね？ちなみに、働く際に労働条件は明示されませんでした自分が聞けばある程度答える程度でした

労働条件、給与、残業

275閲覧

ぷっちょさん

2012/04/25

違反報告する

回答（1件）

ベストアンサー
労働契約書など、そこで働いていたという証拠書類はありますか？ともあれ、すぐに監督署に事実を連絡するのがよろしいかと思います。（明日の朝一番ですね）＜追加＞突然店を閉めるような人を見つけたところで、証拠なしに直接に賃金の請求をしても、水掛け論になるのではないかと思うのです。実力行使としては簡易裁判所の支払督促もありますが…
shi********さん
2012/04/25
違反報告する