郵便局のパートを受けようと思うのですが、ノルマがあると聞きました。（年賀状・お中元など） 友人知人に配る程度だと聞きま…

Question

郵便局のパートを受けようと思うのですが、ノルマがあると聞きました。（年賀状・お中元など）
友人知人に配る程度だと聞きましたが、知恵袋やネットの情報をまとめるとパートでも1000枚以上はノルマがあるようですが実際にパートで働いている方、パートでもそんなにノルマがあるのですか？またノルマを達成しなくても給料は減らないそうですが、社員からの達成しろという圧力はありますか？ちなみに応募しようとするのは外務（集荷）で大きな郵便局です。

補足

間違えました。パートの外務（集荷）の仕事で郵便事業会社の方でした。やはり1000枚単位ですか。とても友人知人に配り終わる程度ではないですね。

Answer 1

私の知っている日本郵便の支店では、
パートでも年賀状は6000枚。かもメール1000枚。
御中元、御歳暮は年間35個以上。
その他、切手やレターパックにも月毎ののノルマが有ります。

社員からの圧力は有りませんが（昼ごはんも食べられない程、配達や集荷に追われて、営業の時間が無く売れないのは判っているので）
上司（課長とか）からの圧力があります。
「勤務時間後や休日に知り合いや親戚、友人に声を掛けて売って来い。」と明らかな労動基準法違反の命令をしますし、
「勤務時間外にも売る努力をしない。結果、売れないなら、辞めてもらうしかない。」との脅迫を平気で行ないます。

Answer 2

ひとつ大きな勘違いをされてみえますが、
外務（集荷）で大きな郵便局です。⇒郵便局ではなく郵便事業会社の支店ですね。

郵便局のパートさんは、窓口が多くノルマに関しては、その郵便局にもよりますが、あまりないですね。
ただ事業会社の場合は、千枚単位であると聞いていますし、郵便局にみえる方に聞いたら、ノルマが多くむかついたから辞めたと言う方が数人いました。
集荷担当と言うことで、年賀等ノルマはあると思われた方がいいかと思いますよ。
具体的には支店ごとに違いますので分かりませんが、私の聞いた方は、郵便局間の集荷のみでお客様に接しない仕事でしたが四千枚という無茶なノルマがありました。