現在育児休業中の者です。 2011年11月1日に出産したので2012年10月31日まで育児休業が可能かと思うのですか、…

Question

現在育児休業中の者です。
2011年11月1日に出産したので2012年10月31日まで育児休業が可能かと思うのですか、
先週に実家の母が倒れてしまい長期的に考えて実家の母の看病をするために同居を考えています。
育児休業後に以前の職場に戻らず別の職場で仕事をすることは可能なのでしょうか？
その際、育児休業の間の給付金や社会保険料はどうなりますか？
ちなみに私は看護師です。
よろしくお願いします。

Answer 1

転職を検討していると解釈しての解答をします。

育児休業は基本的に１歳の前日までできます。
特に何もしなめればそれまで続きます。
そして、現職に戻るか辞めるかは貴方様の判断です。
法的には給付金の返金義務もありませんし社会保険料も免除となります。

ただし、それまでに会社を辞めたらもちろん育休ではなくなりますよ。

Answer 2

「育休を取得した労働者は原職に復帰しなければならない」なんて規制はありませんよ？
会社は、本人の不利益になるような異動をしてはいけませんけど。