解決済み
クリーニング屋でパートで働いています。1日4～5時間で月に17日～18日働いています。このくらいの働きであれば、雇用保険…
クリーニング屋でパートで働いています。1日4～5時間で月に17日～18日働いています。このくらいの働きであれば、雇用保険や有給休暇もつかないのでしょうか？朝9時開店ですが、30分前にはお店に入り、掃除や仕事の準備を始めなければいけないのですが、その30分は時給はつきません。こういう会社に働いたのは初めです。当たり前にあるのでしょうか？回答お願いします。
4,994閲覧
回答（1件）
- ベストアンサー
最近はそういうとこ多いですよ 文句あんならやめれば的な 足下見られてるんですよね
< 質問に関する求人 >
クリーニング（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
雇用保険に関心のある人におすすめ
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい