会社に勤務して１５年、１度も健康診断を受けていないのですが…

Question

会社に勤務して１５年、１度も健康診断を受けていないのですが…有限会社に勤務して１５年。
今までに『１度も』健康診断というものを会社でしておりません。

当方と同じくらいの規模の会社に勤務の友人ですら
会社で健康診断を受けています。

と、言うのも会社の社長が相当のケチ。
「お金は使う所で使い、使う必要のない所では使わない考え」ならいいのですが、
会社の設備投資すら後回しにするような、
ちょっと頭がおかしいレベルのケチっぷりです。

そんな感じなので、きっと健康診断も後回しでいい考えなんでしょうけど。

仕事もしない、営業もしない、
暇つぶし・気分次第で会社に来る社長にしてみたら
お金を産んでくれる社員は「宝」だと思うのですが、
そんな社員達が健康でいるための健康診断に関しては
「自分の健康は各々で管理しろ、俺は知らない」的な雰囲気でスルー（汗）

１５年働いても手取り２０万円前後の薄給で
それだけでは医療保険などが支払えないので、内職をしております。

半額でもよいので、健康診断費を出して欲しいのですが、
こうゆうのは社長に言ってもいいのでしょうか？

また、会社で健康診断を受ける診断費はだいたいいくらくらいなのでしょうか？
従業員は、１０人以下です。

Answer 1

安全衛生法について、会社規模に関係なく
常時雇い入れる労働者に対して
１年に１回定期に健康診断を行わなければなりません。
また、その健康診断費用は原則会社負担で実施させるものです。

※原則というのは会社が指定した病院での検査を拒否して
自分のかかりつけ医者で診断したいと労働者から希望があった場合等をいいます

従って、原則として会社の負担で受診が出来ます。

相場ですが、結構バラバラなのですが
30歳以上の血液検査や心電図込みの値段ですと
6000円～10000円（感覚値ですが、平均は8000円程度）です。

社長に言ってもいいですが、そんなん知るかと言われないように
先に労働基準監督署へ匿名でチクり、会社へ定期指導という名の
訪問指導をさせたりするほうがいいかもしれませんね。