「子育て支援求人」について

Question

「子育て支援求人」について職安で、興味ある求人が「子育て支援求人」だったのですが、これは子持ちの方が優先的に採用されて、見返り（言い方悪いですが）に企業に補助金がでるということでしょうか？？
私は独身で、子供もいないんですがやはり不利ですか？

補足

回答ありがとうございます。
ネットで見たので詳細は不明なんですが、勤務時間も給与も福利厚生も一般の社会人と同等で、なぜこの求人が「子育て支援」に当てはまるんだろう？と言う感じです。

Answer 1

「子持ちが不利にならないように」
っていうだけで、
それでもやはり子持ちの方が不利だと思います。

Answer 2

多少の助成金はあるけど、その手の助成金は基本的にヒトを1ヶ月雇う分の給与には遠く及ばない額ですよ。
トライアル求人なんかでも、ひとり月額4万で最長3ヶ月（12万）ですから。
あと、そういう求人の場合、フルタイムとか正社員の雇用より、扶養範囲内おか子供関係で仕事休んだりとかに理解ある求人でもあると思うんですけどね・・・。最初から扶養範囲内程度の仕事しか、会社としては提供できない場合も考えられます。
あなたのような独身で、子供もいない人が、あえて狙うような職種ではないと思いますけどね。
一般的に扶養範囲内の仕事っていうのは、年間103万。月6～8万程度。時間にしたら、1日5時間週5勤務とか、1日8時間なら週3勤務とかですよ？