妻が会社員です。 産休に入って、育休の間に全くの無収入状態になるのかどうか教えてください。 それと、いくらか…

Question

妻が会社員です。

産休に入って、育休の間に全くの無収入状態になるのかどうか教えてください。

それと、いくらか国からとか会社からとかもらえるのでしょうか？もらえるとしたらいくらくらいもらえるのでしょう。

Answer 1

正社員で育休後復帰しました。

産休、育休の期間、会社から給与を
支給する会社は少ないと思います。

産前休暇に入って無給状態突入です。

出産して出産育児一時金が分娩費用として
社会保険から病院へ直接支払されます。
なので手元にはほぼ来ません。

産後休暇に入り８週間たち育休に切り替わって
１か月後ほどしてから出産手当金が入ります。
これは産前産後休暇中の給与の2/3ですので
２０万程月収をもらっていた人なら50万ほど入ります。

しかし産休中は社会保険料が免除されないので
１０万近く自己負担分を払わなければなりません。

育休に入り２か月経過したら育児休業給付金が入ります。
毎月給与の５０％なのですが２か月に１度まとめてでしか
入金されません。

育休中は社会保険料が免除されますが、
住民税は免除されませんのでそれも毎月支払わなければ
なりません。

結果として、出産後数か月たたないといろいろな手当が
入金されませんので出費はかさみますが、
出産手当金が入金される頃からは数か月に一度づつ
手当が振り込まれますので少々ゆとりがもてると思います。

Answer 2

産休、育休期間中の給与については、法的には会社に
支払いを求めていませんから、会社からの支給は０でも
問題ありませんが、会社によっては何らかの手当を支給
していることもありますから、会社に確認するしかありません。

国からは雇用保険から、育児休業給付金として、おおむね
月給の半分が支給されます。
詳細については、ハローワークに照会してみてください。