会社を退職します。 年金や健康保険の変更手続きを教えて下さい。 親の健康保険に加入したいのですが、親は70歳で年金を…

Question

会社を退職します。
年金や健康保険の変更手続きを教えて下さい。
親の健康保険に加入したいのですが、親は70歳で年金を貰っているのですが、可能ですか？市役所の何課や必要な書類を教えて下さい。手続きは退職日以降にしか出来ませんか？

補足

回答ありがとうございます。よく扶養内の金額で働くと税金が引かれないと聞きますが、その場合でも個別に保険に入って保険料を支払わなければいけないのですか？無知でごめんなさい。

Answer 1

昔は扶養家族制でしたけど、成人された人は一人一人が世帯主ですので、一人一人に保険証が作られます。

なので、無理です。
（老人夫婦でも個別に保険証があります。）

収入がない場合や会社都合等は適正（働けないのか、働く意思がなのか）で減額があります。
（市町村で雇用対策みたいなのをしています。市町村によって違います）

市役所の保険年金課に聞けばよいです。

手続きに離職票が必要ですので、退職日以降しかできません。
ただ、事前相談はできますよ。

保険も社会保険が２年間継続できる場合もありますので会社にも聞いてみてください。

私の場合（川崎市でした）社会保険を２年間継続する方法と国民保険に切り替える方法と２通りあったのですが、事前に市役所に相談したら、対策対象で、対策なしで国民保険に切り替えると普段社会保険で払ってる金額の倍近く支払わなきゃならないのが、かなり減額されるので国民保険の方が安くなり切り替えました。

年金は一律きまっているので普通に切り替えればよいです。

→補足の回答です。
根本的なことを聞いてなかったですね。基本は前年度の年収で全部決まるんですよ。
まずは、
あなたの年収が１３０万以下であること。
それと親がそれなりの稼ぎがあること。あなたの年収が親の年収の５０％以下であること。
これが条件です。
（すみません。あなたにそれなりの年収があることを想定してました。）
↓このサイトがわかりやすかったので参考にしてください。
http://tt110.net/23taisyoku1/S-hifuyousya.htm

この条件に満たすようですと税金もかかりませんね。