フルタイムというのは正社員のことを言うのですか？ パート（時間給）で社員と同じ時間働いたとしても(ボ

Question

フルタイムというのは正社員のことを言うのですか？
パート（時間給）で社員と同じ時間働いたとしても(ボフルタイムというのは正社員のことを言うのですか？
パート（時間給）で社員と同じ時間働いたとしても(ボーナスなし）やはりパートになるのですか？

Answer 1

パートの定義は、「１週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用されている通常の労働者の１週間の所定労働時間に比べて短い労働者」です。
従って、正確な用語の解釈をすれば、社員と同じ時間働いていれば時間給でもフルタイム労働者です。
しかし、時間給労働者のことを一般的にパートと呼んでいるのも事実ですので、「フルタイムのパート」という言い方も変ですがありますね。
http://www.yamaguchi.med.or.jp/roumu/dai12shou.htm

Answer 2

ちがいます。
フルタイム労働者とは、その会社の定められた時間いっぱいに働く人のことです。
パート労働者とは、それよりも短い時間で働く契約になっている人です。
フルタイムで正社員でない人では、派遣・請負・契約社員などがいます。

時間給かどうかは関係ありません。

下記は大学などで使われている労働法の教科書ですが、
明確にフルタイム／パートの区別は、正社員／非正社員の区別とは
別だと書いてあります。

「パートタイム労働法は、短時間労働者を
『一週間の所定労働時間が同一の事業場に雇用される通常の労働者の
……一週間の所定労働時間に比し短い労働者をいう』と定義づけている。
従来、『パートタイマー』、『パート労働者』という用語は、
企業によって多義的に使用されているが、労働時間に短さとともに、
なんらかの形で正社員との身分的差異、採用や労働条件等の処遇の差異が含まれていた。
言葉の本来的な意味からすれば、パートタイマーは、
フルタイムの通常の労働者と区別するものであるから、この定義は妥当なものであり、
パート労働者の概念の中にしばしば混同されている正規従業員との身分的ないし処遇の差異は、
別個にその妥当性が検討されるべきものである」

（外尾健一『労働法入門 第６版』有斐閣双書、2004）

スウェーデンなどではパート労働者は時間が短いだけで、
その地位は「正規労働者」です。

Answer 3

本来の意味はともかく、私は
パート・・・・・一日４，５時間、時間給で働く人
フルタイム・・・一日７，８時間、時間給で働く人

ＯＬ・・・・・・正社員として月給で働くが、結婚したら退職する人。
サラリーマン・・正社員として月給で働く人。
ビジネスマン・・世界をまたにかけて活躍する正社員（キャリアウーマンを含む）

というイメージですけどね。

フルタイムと聞いた時、思うのは、正社員でなく、時給で働いている人を思い浮かべます。

Answer 4

所定労働時間が「1分」でも短ければ「パート」となります。一般的には、「時給」の労働者は「パート」と称していませが、厳密には間違いです。