解決済み
そんな会社があるとは知りませんでした。 うちの会社もハローワークに求人だしますけど、 本当に人を欲しいと思った時だけです。 たまに面接に来る方でこの人仕事する気ないな と思う人や面接時間まで決めて当日無断でこない 方もいますよ。 そっちの方がショックです。 もしかして面接だけ行きますよという姿勢だけアピールしたい だけなのかしらと思います。
なるほど:9
私は質問者様を少し擁護しますね。 ハロワで実際に活動をしてましたが、会社が複数の職種で募集したり、又、数カ月単位で募集を繰り返し行ってる会社を私はブラックと定義付けします。 ハロワの紹介者に聞けば過去の会社の採用履歴もわかります。助成を打ち切られたりしてる事も・・・ 助成金は会社が新しい事業を行う事でそれに伴う雇用に対して国から支援するならよいのですが・・実際の所は若年者、中高年に新たな仕事のチャンスを与えるかの如く名ばかりでミスマッチしてる事が現状、ほとんどです。 又、それに伴い繰り返しトライアルのお試しで解雇されている人が数多いのも事実です。 従って、ハロワだけが就活のアイテムではありませんので、インターネットにレジュメ登録されたり、チラシや求人紙面で応募なさって下さい。 厳しいご時世ですが、必ず質問者の要望に近い仕事は見つかると思います。 ある程度の妥協は必要ですが・・・ 私見ですが、ハロワで求人を行っている会社は質が悪い会社がかなり紛れていますから、いろいろ調べられた上で判断なされ、きな臭いと感じたら避けられた方が賢明でしょう。
なるほど:14
まず助成金がなんなのか?どういう条件なのか?きちんと調べなさい。 それから、そんな事ができるのかどうか考えなさい。 私は、そんなあほらしい話を間に受けているあなたに絶望してしまいます。 助成金をもらうのには、ある程度の期間の雇用や、助成金額以上のお金を支払うことが条件です。 うちの会社で受けている助成金は3年の雇用が義務です。 しかも年間で60万ちょっともらうだけです。これで一体どうやって人を雇用・解雇を繰り返して儲けることができるのですか? あなたは助成金の対象年齢でないように思うのですが、そういうお年ですか? あほな事を考えている暇があるなら、さっさと仕事みつけなさい。
なるほど:13
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