退職後のインセンティブ賞与の支給について

Question

退職後のインセンティブ賞与の支給についてこんにちは。標題の件についてご質問いたします。

営業の仕事で、年俸制＋年一回のインセンティブ支給の会社があるとします。会社は12月決算。インセンティブは1年間の売上目標を達成した場合に、その上澄み分を勘案して翌年の3月に支給すると規定されていますが、前年12月末で退職した場合は、そのインセンティブは一般的に支給されるものなのでしょうか。なお、会社の規定では、「支払は、インセンティブ支払日に在職しているものに限る」との文言はありません。

以上、ご教示の程、よろしくお願いいたします。

Answer 1

「支払は、インセンティブ支払日に在職しているものに限る」との文言がないのであれば、支払われるはずということになります。支払わなければ請求できると考えますが（支払額の計算式が規定されていなければなりません）。