解決済み
派遣業務についてお聞きします。 社内のシステムを使用して損益管理や入力などをする業務で、位置づけとしては経理業務のアシスタントといったところです。 こちらは一般的に自由化業務として扱うのが通常でしょうか。派遣会社側からは自由化業務ての契約を求めらていて、それにどう対応すべきか悩んでいます。
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詳しく業務内容を確認しないと分りませんが、記載してある内容だけで判断すれば自由化業務です。 業務内容やポジションなど総合的に判断しますが、「アシスタント」ということでしたら専門性はないと判断される場合が多いので、26業種とするのは難しいかと思います。 3年超えても使い続けたい、というお考えかも知れませんが、労基署の監査等でばれたら、そのほうがリスクが多い気がします。 専門業務としたいなら、割り振る業務内容を専門性の高い内容に変えるしかないと思います。
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