【派遣での転職は何歳まで?】

Question

【派遣での転職は何歳まで?】28歳既婚女性です。新卒で薬品メーカー→精密機器メーカーで営業職をしています。
今の仕事に大きな不満はないのですが、転職を考えています。
わたしは大学の英語学科を卒業しており、留学経験はありませんが現在もＴＯＥＩＣ900点前後を
キープしています。最近急に、英語を使った仕事につきたいと強く思うようになりました。
さすがにこの年齢と職歴で、英語を使った事務職などに正社員として転職することは不可能だと思います。
しかし、最近派遣の情報サイトを見るようになると、未経験でもＴＯＥＩＣ900点以上で英語を使った事務などの
募集があることを知りました。
そこで質問です。一般に異なる職種への転職は29歳までがリミットだと聞きますが、
派遣でも条件は同じでしょうか？30代になってしまえば、やはり求める能力に見合っていても、
なかなか採用してもらえるのは難しいものなのでしょうか・・？
お知恵を拝借できますと、うれしいです。

Answer 1

TOEICのスコアと実務経験がつながるような職種であれば可能かと。派遣の「未経験OK」ほどアテにならないことはありません。実際９００あたりのスコアが必要な業種は外資の秘書（但しほとんど経験者が応募してきます）、翻訳経験があって、薬品メーカーでモノについて理解が深いのであれば副作用報告などの翻訳もありますが、こちらも経験者が応募してくると未経験では厳しいです。もしくは特許事務所（なぜか特許事務所は英検も要求してくるところが多いです）。それに派遣の英語を使った仕事はほとんど他社競合しているので、やはり実務経験がある方が有利とは思います。

派遣の転職はスキルと経験があれば40代までは大丈夫です。でもできれば今の間に正社員か紹介予定で落ち着いた方がいいと思います。30後半になると普通の事務職の紹介はぐんと減ります。ただ英語、TOEICの高スコアだけでは仕事に結びつかないことは念頭に置いて探してみてください。TOEICが並みでも、実務経験のある人の方が特に派遣では優遇されます。

Answer 2

語学能力が高いですね！商社やメーカー、貿易関係の営業であればそのまま海外営業として勤務できそうなのですが。
もしどうしても事務が希望でしたら、日商簿記やBATICなども取得できれば
余裕であると思います。