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住宅手当について。 現在彼氏と同棲してて名義は彼氏になっています。 来年度から自宅近くの職場に転職する予定なので…

住宅手当について。 現在彼氏と同棲してて名義は彼氏になっています。 来年度から自宅近くの職場に転職する予定なのですが、面接のときに住宅手当の話になり(予想外)、名義は私かどうかの話になってつい「はい・・・」と言ってしまいました。 今度職場見学をしてこちらがOKを出せば来年度からそこで働くことになります。 印象悪くしたくないので、住宅手当はいらないと素直にカミングアウトしたいのですが、同棲ということは伏せて相手に伝えたいです。 なにかいい方法はないでしょうか? どなたかよろしくお願いしますm(__)m

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    入社が正式に決まれば、住民票も提出しなければならないでしょう。 それから労災の為の通勤経路の提出も義務付けられています。 会社への報告は公的証明である住民票に合わせなくではいけません。 よって、同棲している所に住民票を移した方がいいでしょう。 その際、役所での手続きで世帯主をご自身にしておけばいいと思います。 結婚されていないのだから、一つ屋根の下に二人の世帯主は成り立ちます。 せっかくもらるのに住宅手当を拒否するのは、逆に怪しまれますよ。

    なるほど:1

  • 住宅手当等申請する際に、たしかに本人名義で賃貸等している確認のため物件契約書等コピーの提出を求められる場合があるのですね。大手企業ではわりと多いです。そうなった場合に契約者氏名でわかってしまいますので、あなた名義に変更して賃貸契約するか、正直に話すかでしょうね。ちなみに同棲という現状で印象を悪くするかどうかは、一概にはどちらとも言えないと思いますね。同居人がいて、同居人名義の賃貸物件に居住と正直に話したほうがいいように私は思うのですが。

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  • 友人とルームシェアしてますが、ゴミ出しとかと引き換えに 部屋代は無しになってます... と言うのは いかがでしょうか。 ヒントになれば幸いです。

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