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アルバイトについての質問です。 現在4ヶ月ほど勤めた工場を辞めたいと考えています。 職場じたい自分には向いてなく…

アルバイトについての質問です。 現在4ヶ月ほど勤めた工場を辞めたいと考えています。 職場じたい自分には向いてなくていますぐ辞めたいのですが、 2週間後に辞めたいと伝えようと思っています。 しかし、労働契約が2ヶ月更新なのですがまだ先なんですよ。 この場合労働契約期間が終わるまでやめることはできないのでしょうか。 回答よろしくお願いします

補足

会社の説明のプリントを見たら退社手続きは本人が決意した時点でできるだけ早く申し出る。原則2週間前と書いてありましたがこれは労働契約が切れる2週間前ということなのでしょうか。 ちなみに月収はきまっておらず働いた時間だけ給料がもらえる仕組みです。 こんなところで聞かないで会社に聞けと思われるかも知れませんが、いきなりこの話をしてごたごたされても嫌なので切り出す前に皆さんの知識を貸して欲しいです

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    会社が了解すれば辞めることができますよ。 ただ、強引に契約期間内に辞めて会社に損害が発生した場合は損害賠償を請求される可能性がまったくないとは言い切れません。 「補足」 当然そういうことになるでしょうね。 契約期間が切れてからやめる話をするということは変ではありませんか?

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