営業兼庶務をしている者です。上司は、クライアント様から担当者＝私に呼出しがあったら、先方の意向（担当者レベルの打合せでオ…

Question

営業兼庶務をしている者です。上司は、クライアント様から担当者＝私に呼出しがあったら、先方の意向（担当者レベルの打合せでオオゴトにしたくない）を察しないで、いつもしゃしゃり出ます。こういう上司への対処方法をアドバイスください。何事にもしゃしゃり出て「全て俺様が解決してきた！」と自信満々で、実際はクライアント様はじめ、色々な相手に嫌がられている事を知りません。ちなみに上司は二人いて、二人だけで事業所を動かしてるつもりです。どうせ部下には出来ないと思っているし、以前そういう上司を押し切り行動に出たところ、完全無視をされました。上司とクライアント様等の板挟みに悩み、体調不良です。当面の人事異動もなく転職するしかないとも考える毎日です。

Answer 1

顧客からあなたに呼出があった事をどうやって上司は把握してるんでしょうか？打合せに行く前にあなたが報告するからじゃないでしょうか？

本当にあなただけで対応できるような打合せ程度の内容なら事後報告で打合せ結果だけ伝えればいいと思います。そうすればあなたも１人で動けます。報連相は大事ですが、それが上司へのネタ提供になってしまうので報連相はうまくやらないといけません。