「退職届」の書き方を教えて下さい。 理由は一身上の都合です。 問題は２月２２日に退職して、退職届を提出するの…

Question

「退職届」の書き方を教えて下さい。

理由は一身上の都合です。

問題は２月２２日に退職して、退職届を提出するのが明日以降になります。

例文など検索してみましたが、退職前に提出する様なものばかりで・・・退職後に提出する場合、どんな感じに書けば良いのでしょうか？

Answer 1

退職届けは退職日よりも前に提出するもので、退職届けの提出が退職日のあとになるのは何か特殊な事情があったのでしょうから、退職日より前に提出したときと同じように記載することで構いません。
会社側も単なる形式として記録を残すために退職届けが必要なのでしょうから退職日を２月２２日と記載し、提出日のところを空欄にしておき、人事と相談して人事の希望する提出日を記載すればよいでしょう。
就業規則に退職届けの提出タイミング（多くの企業は退職の１か月前）が記載されていますから、実際には退職届けを２月末に提出しようが退職届けに記載する提出日は１月２２日にして欲しいと人事が言うのではないかと思います。
２月２２日に退職しているのに退職届けにそれ以降の提出日が記載されたら就業規則違反を認めたことになり人事の立場がありません。
最後ですから人事のカオをたててやりましょう。