解決済み
ストレス障害にて退職後の出戻りについて。 長文ですいません。 8ヵ月程前に10年勤めた会社を退職しました。以前の仕事は、ある程度責任ある立 場にいたということもあり、仕事量と時間に追われていましたが、やりがいは感じていました。しかし、子供が生まれ、子育てに疲 れ果て、痩せ細っていく妻に子育てを任せっきりにするわけにも行かず、仕事の帰 りが日をまたぐこともある中、夜中にも起き、フォローをしていました。そんな日 々が続き、ストレス障害から出社が困難となり、休職する事となりました。その後、病状は回復しましたが、職場環境を変えなければ再発する恐れを感じ、異業種へ 転職しました。元々技術職であり、人と接するのは得意ではありませんでしたが 家族の反対(むかないと)を押しきり、現在、趣味の関係で興味があった企業の営業 職をしています。家族の反対を押しきって転職を行ったものの、今の業績も関係し ますが、冷静に自分の性格を考えてみると、営業職はむかないと感じています。今 思うと、転職を決断した際は、病状が十分に完治しておらず、正常な判断が出来て いなかったのではないかと思っています。今では、子育ても落ち着き、可能であれ ば以前の会社へ戻りたいという気持ちが大きくなっています。しかし、ストレス障 害で休職→退職した状況では、以前の会社へ戻ることは難しいでしょうか?可能で あれば、前職の上司へ相談してみたいと思っています。
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どのような企業にお勤めであったのかによるのではないかと思います。 大企業であれば、復職は難しいかもしれません。 近年、精神疾患を患う社員をどう扱うか・・というのは、問題にあがっていますが、 なかなかうまく扱いきれていない、どう対処したらいいのかわからないというのが現状です。 中小規模でアットホームな環境の職場であったということであれば、上司の方に相談をすることで話を聞いて頂けるかもしれません。 健康な状況でも、一度退職をした会社に戻るというのは容易なことではありません。 ただ、戻りたいという想いがある以上、やってみないと後悔が残るのではないかと思います。 駄目もとで話をしてみてはいかがでしょうか?
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