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海外に住んでいる方、日本にある外資系に勤めている方に質問です。私は国際結婚です。以前までフルで外資系に勤めていました。外…

海外に住んでいる方、日本にある外資系に勤めている方に質問です。私は国際結婚です。以前までフルで外資系に勤めていました。外資系だった為、国際結婚している人、外国人がいました。旦那と一緒に帰国する際は、有給を使い1ヶ月以上の休暇を取っていました。同僚も同じく有給を使い海外旅行や帰国をしていました。ここで質問なのですが、海外で勤めている方や外資系に勤めている方は私と同じように、長期休暇は可能なのでしょうか?私の友人は国内で、日本企業に正社員で勤めていますが、周りが有給取らないから取れないと言っていました。

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回答(1件)

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    日系企業の海外勤務者です。 アメリカ、シンガポール、現在タイです。 日系企業での長期休暇は現地の長期休み以外はほぼ取れませんね。 一部大手電機メーカーの組合員の方々は組合からの有給取得を 強く要請されるため、取られているようですが、私の場合は正月に 4日ほど休みを取る以外は、休みをとりません。 タイのソンクランと言う正月休みは4月にあり1週間休みなので 日本に帰りますが、日本で本社へ出勤したりするため実質休みに なりません。 周りが取らないから取れないと言うより休みを取ると仕事が回らない 状況です。どこかおかしいですよね。

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