退職金の相場

Question

退職金の相場４年ちょっと、勤務している会社（飲食業界）を退職して、１ヶ月後に退職金が支給されました。
基本給２６万円（固定残業代込）・ 賞与年２回（状況次第で３回）・役職 店長

通帳の金額を見て驚きました。退職金が５万もない。

所詮、上層部は綺麗事並べて「素敵な会社だから命賭けてくださいよ」って言っても

現場なんて捨て駒なんですね。現場がいるから上層部は高い給料をもらえているのに。

これは、相場なのでしょうか？

Answer 1

退職金は会社によりまちまちなのが現状で特に短期間3年未満での退職者には退職金が出ない会社は多いです。

退職金は基本的に退職時の基本給×勤務年数により掛け率÷自己都合50％などで計算されます。

勤務年数の掛け率は10年単位で多くなる傾向があり、10年未満は非常に低くなっています。

質問者さんは26万×0.4÷50％＝５万２千円だった可能性が高い。

私も３年前に某上場企業を３年半在職して退職しましたが、退職金は１０万円でした。

入社時、やりがいのある会社で実績により昇格はすぐすると言っていましたが、昇給も年3,000円程度しか上がらず、ボーナスが安く、定年まで25年勤めても500～600万円しかならない為に退職しました。

その時の会社で自分の退職金を調べていたら、部長職２０年以上の在籍の場合は退職金が年間５０万円を超える積み立てになっていることを知りがっかりしました。

Answer 2

どんな企業でも、退職金に関しては企業の自由裁量です。

当然「０」でも問題にはなりません。
問題になるのは企業で定めた金額を支払わない時だけです。

ですから就業規則（退職金の規定等）を
事前に（本来は入社時に）確認しておかないとガッカリします。

規則が無い場合は・・・最初から出ないと思わないとダメですね。
残念ですがこれが日本の現状です。
故に、相場はあってないようなものです。

Answer 3

１０～２０ってとこじゃないでしょうかね
１０年位から急激に高くなります
ちょっと安すぎかと・・・・