解決済み
退職の意思表示は、直属の上司に相談という形で 切り出すのがポイントです。 そのさいに「少し、お話があるのですが。。。」とい感じで 上司にお時間がとってもらって下さい。 尚、法的には2週間前の申告で大丈夫ですが 会社の規定で○ヵ月前に退職の申し出をすると 決めれている場合もありますので、そちらも確認なさってください。 また、上司とご相談の上、退職日を決めて 「退職願」を書面で出すことをお勧めします。 会社指定の用紙があればそれで書き、無い場合は 白の便箋に縦書きで書き封筒に入れて提出して下さい。 できるだけ円満退職をなさってくださいね。
まずは直属の上司に話をしてみるといいでしょう。 会社によって退職時の書類や書式が決まっている場合が多いので、いきなり退職願いを出すのは止めた方がいいと思います。
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