ハローワークの求人で試用期間ありの求人は多いと思いますが続けていく自信がないなら試用期間中、早めに退職した方がいいですか…

Question

ハローワークの求人で試用期間ありの求人は多いと思いますが続けていく自信がないなら試用期間中、早めに退職した方がいいですか？

Answer 1

試用期間は企業が採用した人間の能力や適性を確認する期間と思われがちですが、応募者も企業の業務内容や雇用状況を確認する期間でもあります。
ご質問者様が業務を続けていく自信が無ければ、退職するのもやむを得ないでしょう。

しかし、他で質問されているように、ご質問者様が企業と雇用契約を結んだ以上、その経歴は消す事が出来ませんので、更に転職の機会を求めても益々条件が悪くなってしまいます。

多少の事は我慢して経験を積まれてからでも退職を考えられてのは遅くないと思いますが…

Answer 2

この会社は合わないと感じることはよくあることです。
ちょっと自信がないと思うこともあるので、そういう会社なら辞めてもいいのではないでしょうか。
ただ試用期間中はその期間中に企業が辞めさせることもあまりないので、すぐに辞めなくてもいいかも。
いい会社が見つかったならすぐに辞めてもいいかもしれません。
ご自分で決められた方がよろしいと思いますよ。

Answer 3

試用期間を設けて、雇用した人が続くかどうかを見てるのは
企業側のほうです。
どうしても仕事内容が嫌なら仕方ないですが、早計に動かず、
期間終了の会社側の出方を待つことをお勧めします。