とあるデザイン会社にアルバイトで週２日行ってます。現在３ヶ月目です。 最初に契約書もなければ会社の規則？みたいな話もさ…

Question

とあるデザイン会社にアルバイトで週２日行ってます。現在３ヶ月目です。
最初に契約書もなければ会社の規則？みたいな話もされてません。
もし仮に無断欠勤してそのまま一切の連絡を断った場合、どのように処分されますか？

Answer 1

最終的には解雇かな。
そして賃金を支払わないかな。

もちろん賃金は支払う義務がありますが、振込む義務はないため、とりに行かなければなりません。取りに行かなければ支払わってもらえないように思います。

文書で契約書を交わす義務はありません。口頭でも契約は成立しています。
ただし文書による労働条件明示がなかったのであれば、労基法１５条違反ではあります。