長期派遣で雇契約満了？自己都合退職？会社都合退職？分からないことがあるので教えて下さい。

Question

長期派遣で雇契約満了？自己都合退職？会社都合退職？分からないことがあるので教えて下さい。①なる派遣先の経営が悪くなり、2011年12月末で契約でしたが11月に契約更新できるか、分からないと営業の方から言われ、12月頭に出勤せず自宅待機と突然言われ、契約満了を迎えました。（自宅待機中に有給にことで連絡した時に仕事を紹介されたが合わなかったので断った）これは自己都合退職？会社都合退職？？

②健康保険証の返却の時に離職票の要否の指定で、否として、郵送したのですが、今から離職票を請求すると自己都合？
派遣で次の仕事が決まらない場合、こちらから言わなくても派遣会社から離職票を発行するの？

③次の仕事（正社員）で決まった場合、離職票は発行してもらわないと退職にはならない？

補足

国民健康保険、国民年金への切替手続きの為の証明書は別に送られてきます。

Answer 1

貴方は次の仕事を断った時点か有給消化が済んだ時点で「既に派遣元を退職」してます。
補足の用紙が送られているなら既に退職しているのです。ですから、③の心配は無用です。
どんなに長くても昨年の12月末迄の契約期間が貴方の雇用期間なので、既に退職してます。

①の派遣元からの仕事紹介を断った時点で「自己都合退職」です。
貴方の雇用主は派遣元です。派遣先が終わっても、派遣元との雇用関係が終了しない限りは雇用関係は継続します。しかし、次の紹介を貴方はご自身で断って退職したのです。ですから、自己都合退職なんです。

②離職票はご自身で請求しないと郵送してくれません。既に、会社から離職扱いになってますので今さら離職票を要求した事が退職の理由に影響する事はないです。

Answer 2

派遣会社は次の仕事を紹介しているので、会社都合の退職にはなりません。
自己都合による退職になります。

離職証明とは、退職する際に社会保険の切り替えに必要になります。
区市町村役場で国民健康保険証の発行をしてもらう際に必要です。
（同時に厚生年金から国民年金に切り替わります）

失業給付を受けたいのであれば、ハローワークに提出しなければならないので必ず必要になります。

離職証明は言えば発行してくれます。
確実に自己都合による退職なので、離職証明とは何の関係もありません。

転職先には離職証明は必要ありません。
（雇用保険の証書は必要ですので大切に保管して下さい）

追記
社会保険の切り替えの為に送られてくるのであれば問題ないですね。
派遣会社は登録をして仕事を紹介してくれるだけの会社でしかないので、契約が終了し保険証を返却した時点で質問者様は無職となります。