給与所得者の扶養控除等申告書について2点質問です。 １．今年4月で前職を退職し、同月に転職したものです

Question

給与所得者の扶養控除等申告書について2点質問です。
１．今年4月で前職を退職し、同月に転職したものです給与所得者の扶養控除等申告書について2点質問です。
１．今年4月で前職を退職し、同月に転職したものですが、 この申告書の異動月日の欄には「4月○○日退社」のみを記入するだけでいいのでしょうか?それとも入社日も書く必要があるのでしょうか?
２．平成18年中の所得の見積額には金額は書く必要がありますか？4月までの前職の給料はわかりますが、次の職の所得の詳細がわかりません。大体なら分かるのですが。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

どなたが転職したのでしょうか？質問者さん？
扶養親族欄は、「扶養親族」について書く欄なので、扶養親族がいないのなら、何も記入する必要はありません。
（扶養親族がいない場合は、用紙上部の氏名・住所・世帯主名・世帯主との続柄等を記入し、押印して提出するのみでOKです）

配偶者などの扶養親族が転職したという場合は、
１、扶養控除等（異動）申告書に記載すべき異動事由が発生した日を書きます。ですので、通常は、「退職日＆退社」を書いておけばそれで足ります。
就職日は下手に書いておく抹消と勘違いされます。
（どうしても転職した事実を書きたい場合は、「退職日＆転職による収入減少」と書いてください）

２、大体の見積り額で平気です。総務の人は、所得３８万円（給与収入だったら１０３万円）を超えるかどうかくらいしか見ていません。

Answer 2

扶養控除申告書ですよね？
ちょっと状況が見えないのですが、分かる範囲で…。

1．
異動年月日は扶養状況が変わった日付を書くものですので、あなた自身の転職では
必要ないと思われます。
例えば奥様が就職されて扶養から抜ける、退職されて扶養に入る。そんな時には
分かるように記入して下さい。

2．
扶養の場合、収入金額によっては扶養できない場合があります。その確認の為記入
するものです。
給与収入のみの場合、年103万以下でしたらその旨を書いておけば詳細な金額は
必要ありません。