よく職歴は社会保険の手続きでわかるといいますが雇用保険、健康保険、厚生年金などの手続きでどこで働いていたかが分かるのです…

Question

よく職歴は社会保険の手続きでわかるといいますが雇用保険、健康保険、厚生年金などの手続きでどこで働いていたかが分かるのですか。

Answer 1

>>雇用保険、健康保険、厚生年金などの手続きで
>>どこで働いていたかが分かるのですか。

職歴は本人の履歴書と面接での情報が中心のため、
雇用保険、健康保険、厚生年金の手続きでは分かりません。

しかし、年の途中で転職していれば、源泉徴収票で、直前の
会社は分かります。

金融・警備などでは前職調査をします。

海外では紹介状 （Letter of Reference、Reference letter）や
推薦状（letter of recommendation）を重視します。
仕事の遂行能力やコミュニケーション能力、人柄を知るための
情報源という意味です。

英文履歴書をResume（レジュメ）といい、個人データだけでなく、
希望職種や学歴、職歴、資格などを書きます。

「雇用保険被保険者証に、前職の会社が記載」
されていたのは、以前の書式です。
現在のスタイルは、↓のように、「被保険者番号、生年月日、氏名」
しか記載されておりません。雇用保険被保険者証（被保険者通知用）
だけを使います。
http://n-papa.com/contents/hihokensha_shou.html

「通知書」の事業所名称は、手続きした会社の名称が入ります。
これは次の職場では使いません。

また、年金手帳には職歴は通常、記載しません。
自分で年金手帳に職歴を記入したら残りますが・・。

Answer 2

雇用保険被保険者証に、前職の会社が記載されています。

年金手帳に職歴を記載する欄が有ります。
これは、記載しないところも多いですが。

雇用保険被保険者証、年金手帳とも会社に提出をするので、分かってしまう可能性は有ると思います。