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残業で、アルバイトが何時に終わるかわからない アパレルでアルバイトをしている学生です。 残業が当たり前で、何時に…

残業で、アルバイトが何時に終わるかわからない アパレルでアルバイトをしている学生です。 残業が当たり前で、何時に上がれるか毎日不確定です。 私は一番下っ端だし、基本的に店長の指示が絶対なので時間が来ても勝手に上がれないし(少なくともそういう雰囲気があります)、店長から上がっていい、と言われるまで上がれません。 今日1日の仕事を終えても残業が当たり前になっているため、店長が終業時刻に鈍感で、気づかないことがよくあります。 仕事に対して残業が発生しているのではなく、終業時刻に関してルーズなだけです。 だから退勤時間が、結局店長の気分次第です。 何時にアルバイトが終わるかわからないのでその後の予定も立てにくく、意味のない残業はしたくないです。 こういう状況を何とか改善できないでしょうか。 店長に言うか、我慢するか・・・ また、話は少しそれますが、明日、夜8時から美容院で予約をしています。パーマのかけ直しですが、この日を逃すと次が年明けになってしまうため、明日どうしても行きたいです。 バイトは7時半までで、美容院へは徒歩15分ぐらいです。 残業ができないor15分程度しか残れない旨を言ってもいいのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    契約上「残業有り」となっており、アルバイトも含めた36協定も有り、割増賃金がきちんと支払われていれば、労働基準法違反とは言えず、あとは店長に言うしかありません。最後に書いてある美容院行きも、店長に言ってOKをとれば良いでしょう。 〉時間が来ても勝手に上がれないし(少なくともそういう雰囲気があります)、店長から上がっていい、と言われるまで上がれません。今日1日の仕事を終えても残業が当たり前になっているため、店長が終業時刻に鈍感で、気づかないことがよくあります。仕事に対して残業が発生しているのではなく、終業時刻に関してルーズなだけです。だから退勤時間が、結局店長の気分次第です。 こういう場合は、逆にしないとダメです。終業時刻の19時半で基本的には帰る(雰囲気に負けてはいけません)。店長から残業の(具体的な)指示があったときだけ残業する。この姿勢を貫くことです。

  • 言ったほうがいいです。 店長の管理能力が乏しいですね 売上利益のためにそうして効率をあげてるのなら間違えだと思います

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  • 言って全然okでは? 終業時刻についても言わないと一向に状況は改善しないと思いますよ。 それで店長が理不尽に怒るなら問題ありですが。 アルバイトは社員ではないので、その立場をわからせてしっかり定時で帰るべきです。

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