解決済み
派遣労働のメリット、デメリット 派遣労働の現状やデーターについて詳しく乗っているサイトを教えてください お願いします
ディベートで使う資料を探しているのですが、よい資料がなかなか見つからないので困っています
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派遣労働のメリット、デメリットに関するデーターやサイトの有無は分かりませんが、これだけは言えます。 メリット 1)派遣先の仕事内容、人間関係を見る目が養えること 2)社会保険加入があるところ(長期就業で即日加入) 3)交通費が一部支給されること(1か月の定期代としては、上限として月2万~5万円までとなっています) デメリット 1)メリット3)に関連することですが、時給に関係なく交通費込みであること 2)派遣会社、営業担当者によって、当たり外れがあること(トラブルがあった時の対処法でわかります) 3)メリット3)、デメリット1)に関連しますが、仕事内容と時給が合わない案件があること 4)メリット2)に関連することですが、社会保険の加入が長期就業を2カ月超えてからでないと不可であること 5)いつ契約が切れるかという不安が常に付きまとうこと、そして、「次のお仕事を紹介する」と言っておきながら、ほとんど放置状態 6)登録後、案件エントリーした直後に多いのですが、応募した案件の結果連絡が遅いこと(また、「書類選考通過者のみ連絡」というところも多いこと) 7)6)と関連しますが、希望とは関係ない案件が紹介されることもよくあります。 以上がメリット、デメリットになります。過去にも似たような質問があり、回答しましたが、内容が一部重複している部分がありますので、ご了承願います。 私自身、派遣を3回やりましたが、派遣会社、営業担当者によって対応が異なりました。きちんと対応してくれる方は問題ないのですが、逆の場合は、困りましたね。(-_-+現在、求職活動中ですが、派遣には魅力を感じていません。今は、派遣以外にも正社員、アルバイト、契約社員、アルバイト(契約社員)→社員登用ありの案件もあたるようにしています。 質問者さんも派遣についての予備知識をネットなどで頭に入れ、派遣以外の選択肢も視野に入れましょう。 補足、読みました。 派遣問題に関して、真剣に考えているのは、共産党です。そして、そこの機関紙「赤旗」にも派遣問題について掲載されています。赤旗の購読者でなくても、ダウンロードして読むことができます。また、東京ユニオンでも同様に扱っています。知恵袋の過去の質問にも派遣のメリット、デメリットについて書かれているものもありますので、参照願います。
メリット、デメリットというのは、利用する企業側のことでしょうか?それとも働く側? スペースが限らているのでごく簡単に。 [企業側のメリット] 必要なとき、必要な期間だけ、必要な人材を活用できる。 正社員を雇用する責任(育成、人件費、福利厚生等)を回避できるので、固定費を圧縮できる。 専門業務では高スキルの人材を直ちに使うことができる。 等々… [企業側のデメリット] 社内に、知識や技能が蓄積しない。等々… [労働者側のメリット] 特定の企業に縛られることなく、自分の計画に合わせて仕事に参加できる。 (ただし、自由化以前のようにスキルが高く、自分主導で仕事に関わることができる場合。) 自分の能力を発揮しながら、関わる職場から新しいスキル等を得ることができる。等々… [労働者側のデメリット] 派遣労働の仕組を理解していないと、単なる使い捨てのコマにされる。 低スキルだと、派遣先の固有社員に比べて同じ仕事をしていても賃金が著しく低い。等々… はっきり言って、メリットもデメリットも、派遣労働に関わる企業や個人の現状や考え方が大きく影響します。 単に、人材不足をなんとかするためだけに派遣社員を受け入れる企業には全てがデメリットになりますし、自分が誰に雇われているのかも知らずにハケンで働いている人にとっても全てがデメリットです。 データは派遣協会に詳細なものがあります。 元は厚生労働省に報告されたものです。 http://www.jassa.jp/(下の方に「○ 労働者派遣事業統計調査」などがあります) このサイトでは、派遣の仕組も使う側、働く側の両面から解説していますから、それぞれ見れば「メリット」も「デメリット」もなんとなくわかると思います。 その他、参考になるサイト http://jinjibu.jp/news/detl/6062/(ここから厚労省データに飛べます) http://www.ndl.go.jp/jp/data/publication/refer/200804_687/068705.pdf 基本部分(仕組の理解、法律の成り立ち等)から丹念に見ていかないとなかなかわかりづらいです。 特に、マスコミの報道や政党の主張は思い込みや思想による偏りが多く、最初からそれに接するとそっちの主張に飲み込まれてしまいます… マスコミ報道の派遣切りと雇どめの区別のなさや、経費部分(社会保険料等)までピンハネとする報道は、悪意すら感じました。
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