解決済み
バイト先のシフトについての投稿です。 長文です。 私は、現在20歳で、 母子家庭のため高校卒業後、アルバイトをしながら生活費(三万円)を家に入れつつ学費(五~六万円)を貯めてます。 給料は口約束ですが、月に最低十二万です。 4月には大学入学確定済みです。 一年半程前から、親戚の経営する店(飲食)に勤務しているのですが、 8月末で辞めてしまった子の変わりに入った新人さん(Aさん、大学一年で陸上部のマネージャー)とのシフトの兼ね合いに納得がいきません。 というのも最近、土日入れる約束で入ったAさんが、 部活があるので昼過ぎからしか入れないと主張しているのです。 フードコートの一角のお店なので、 そんなに人数が必要な訳ではなく、 土日といえども夕方からラストにかけては、店長さん含めカウンター二人で回しています。 そのため、今まで私が11時から21時まで入れてもらえていた土日のシフトが、11時からAさんが来て引き継ぎをしてからの17時までと削られてるのです。 何度か店長さんに、小遣い稼ぎで働いてる訳ではないし、 3月までは稼ぎたいので 減らされると困ると言ったのですが、 時間条件のあるAさん優遇のシフト作りは変わりません。 このまま理不尽さを飲み込んで、 掛け持ちなりするしかないのでしょうか。 店長さんが、親戚ということもあって、 今までいろんな面で優遇されてきたのは事実ですし、 お恥ずかしいですが、祖父母との縁がないので 奨学金申請の保証人も店長さんにお願いしてあります。 なので、できれば穏便に解決したいのですが… (ちなみに、人手は最低限で回しているので、Aさんを辞めさせるのは難しいです。)
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