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子育てブランクがある40歳くらいの女性がパートの仕事に就くことは難しいでしょうか?

子育てブランクがある40歳くらいの女性がパートの仕事に就くことは難しいでしょうか?東京在住で、 出産を機に専業主婦になるまえは普通の事務OL、 子育てがひと段落した40歳くらいにパートの仕事を見つけるのは困難でしょうか? (特に資格なし、仕事のブランク12年くらいとします) 仕事はできればデスクワーク(事務、コールセンターなど)希望です。 英語が話せれば可能性は上がりますか?

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回答(7件)

  • ベストアンサー

    ということは、結婚しその後28歳で出産、子育て、で、上の子が中学入学でパートデビュー。。? 私も40歳、アラフォーという状態です。 自分は26,28歳で二人の子供を出産、したの子供が幼稚園入園でパートデビューしました。 そのとき32歳。 正直、30前半まではパートも見つかるのですが、 30後半からびっくりするくらい、落とされます^^ 事務は人気の職種なので、無資格ですと。 よほど40前後の人材が欲しいとか、事情がない限り、採用は難しいですね。 英語を使った事務も、しかり。 今は働きたい人間があふれかえっているので、コネがあるとか、 誰かの口利きでないと英語関係も難しいのではないでしょうか? よほど英語が達者なら余計なお世話ですが・・・。 事務と限定しないで、飲食店、販売、サービス、いろいろ検討してみては? 40歳主婦パート、世間は厳しいです。

    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 今は不景気で、パートといえど一人にかせる仕事量は多いですよ。 事務は人気ですし、資格なしですと厳しいかも。パソコンを少し習ったりしてみてはどうでしょう? でも、私が面接を受けて不採用だったところで20代~30代の方が少ない(いないくらい)の会社があったんですが、その時は「年齢層が少し上なんだよねえ~ここは・・・」と言っていたのでたぶん30代後半以上の人が欲しいんだな~ってなんとなく思いました。 ほんとに会社のカラーにもよりますから、面接はたくさん受けた方がいいと思います。 英語は・・・英語を生かせる会社じゃないと必要にはならないかもしれません。

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    なるほど:2

  • これって私のことかしら。 パートはみつけました。 OLでしたが窓でした(昔の金融用語で受付のこと)ので接客です。土日祝やすみで夏、冬、春と休みがあります。 でも年収はすっごいすくない。たのしいけど。 デスクワークしてる友達も結構いますよ。これがまた時給がよいとかボーナスがでるってわけではないのでそんなに難しいとはおもいませんね。近い、交通費ゼロなんかだとすぐ決まります。 ですが、3ヶ月でやめるかどうか決める人が多いですね。 私たちの年代で英語ができるっていってもあまりもとめられていないとおもいます。若い人でしょ。そういうしごとは。この年代は人柄です。 ですが、質問者さんの時代は違うとおもいますよ。なんでも興味あることきわめてみてください。

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    なるほど:2

  • 私は、同年代に近いですが、未経験の事務に採用されました(パートです) 勤務時間も9-15時土日祝休みです。週5勤務 集団面接で私以外にも優秀な方がいましたので諦めで帰宅しましたが、第一候補で採用されました。 何故採用されたかは不思議でしたが、働いていくうちに分かりました。 小さい企業ですので、社長のとばっちり、イライラ、癇癪をモロ受ける真横の席でした。 私が入る前にいた方は3ヶ月で辞めたそうです。 しかも社長は高年齢なのでクドクドと昔の事も掘り返して文句言います。 それに耐えられる人材が必要だったそうです。 幸いにも(?)私は神経が図太いとでも言うのでしょうか?人格否定されない限り聞き流せるタイプなので採用されたのかもしれません。 資格は、自動車免許だけです。 PCはエクセル・ワードが中級程度?? これでも採用されましたので、縁はきっとあると思います。 英語は、使う職場でないとアピールしても意味無しです(実際、集団面接でフランス語が話せる方がいましたが社長が「うちは、海外交流が一切ない小さい会社なので・・・」と言ってました) 逆に「こんなに優秀な私を採用しても適した仕事がないんじゃ~転職ね」とすぐ辞められても困りますので・・・。

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    なるほど:2

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