解決済み
今求職中なんですが、ずっと派遣でしたが社員で働きたいと思ってます。 でも、求人みたら社員でも前年度のボーナスがなしの会社ばかりでした 社員になるのはボーナスがあたるからなのにこれじゃあ派遣のほうがまだ月給もいいし派遣で高い時給で働いたほうがまだマシな気がします。 社員はボーナスがでて当たり前と思ってましたが社員で働いてるかた、ボーナスは出てますか? 社員で働いても月給は安いしボーナスなしなら派遣にしようかなと悩みます
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今晩は(^-^) 派遣でボーナスや昇給が出るところは、ほとんどないと思ったほうがいいです。正社員でも出ますが、業績によっては出る場合とでない場合もあります。また、契約社員、アルバイトでもボーナスではありませんが、慰労金として年2回(夏と冬)に支給されているところがあります。(この場合は、ハロワの案件でチェックすることができます。額は正社員の十分の一程度ですが、それでも、多少のお小遣い程度にはなります。) 月収面で考えても、正社員の場合、貯蓄財形、住宅手当などがお給料に含まれているので、派遣寄りはまだいいほうだと思います。契約社員やアルバイトでもきちんと給与体系がはっきりしているところもありますので、一度、調べてみてはいかがでしょうか?
何歳か分かりませんが、 自分も今まで派遣ばかりでしたが派遣しても貯金も出来ないし、アルバイトやパートより安定しませんよ。 自分は現在は社員でなくアルバイトですが、やりたい事があるのでそれに向け勉強や準備しています。 派遣の方いつ明日から要らないとかなんか まだアルバイトやパートの方がいいと思います、派遣みたいにピンはねや派遣切りないし、 目先の月収で働いて年だけ食ったって・・・
路頭に迷う派遣を選ぶとは・・・・ じゃ、派遣やって、数ヶ月で解雇されましょう。 雇用保険にも、加入できず、派遣先は直ぐに無く、 雇用保険にも加入してないから、収入が無く、たまたま決まったとしても、また、数ヶ月で切られて、 やっと、数年こなしたら、三年経って、また、解雇。そのときには、年齢がかさみ、正社員になろうとしても、年齢的に無理で、また、派遣に行き、数ヶ月で切られて、死ぬ運命でしょ。
俺の会社の場合 入社時 社員、月20万、ボーナス年25万 派遣、月27万、ボーナスなし 8年後の今、30歳 社員、月60万、ボーナス年200万 派遣は月27万で代わらず。派遣料金は40万らしい 参考にしてくれ
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