職業訓練期間中に派遣のお仕事の紹介があり、迷っています。

Question

職業訓練期間中に派遣のお仕事の紹介があり、迷っています。私は現在、１１月開始のCADの講習(全三ヶ月）を受けている３０代主婦(子なし）です。
病気で２回手術したため前職(パート税務関係）を辞めたのですが、体調が安定してきたので勉強しながらゆっくり就職活動しようと思っていました。
そこに派遣会社から大手の会社の事務のお仕事を紹介されました。在住所が田舎なのでもちろん支店ですが、大手パソコンメーカーのシステムソリューション部門で、主に営業さんの事務作業をするお仕事らしいです。
そもそも１０年以上事務職でしたのでパソコン関連の知識は十分あるので、訓練を辞めて来ませんか？というお誘いでした。
CADは触れる機会がなかったので、今回の講習に行く甲斐は感じているのですが、大手だけに時給や待遇の条件は魅力的だとも思います。長期（７年近く）で派遣されていた方の補充要員なので、滅多にない好条件とも言われました。

やっとCADのコツがつかめて来て、これから資格取得に向けて試験勉強に入ろうかと言う頃にこのお話が来たので、大いに迷っています。職業訓練でCADの資格を取ったところで即戦力で就職に有利とも思えませんので、幅広い職種では考えていたので、それも迷う一因です。
しかしやっぱり派遣は派遣ですか？職業訓練を放ってまで飛びつくことないでしょうか？？
あと、訓練校の相談員さんに相談してもいいものでしょうか？併せてご教授願えればと思います。

Answer 1

こんにちは。
私自身も5月30日から11月29日まで職業訓練でweb関係の勉強をしていました。そして、11月29日で訓練が終わり、現在求職活動中です。

職業訓練期間中のお仕事の紹介に関しては、職業訓練の受講が決まった5月上旬に、登録している派遣会社に電話またはメールで状況確認の連絡と期間中の応募の可否について問い合わせました。派遣会社によっては、応募可能という意見と紹介を中止しますというところと半々に分かれました。中にはメールを送っても放置されたところもありました。

仕事内容、条件面などから迷うお気持ちもよくわかります。

今回の件に関して、迷うことがあれば、講師の先生や訓練校の事務を担当している職員さんにも相談することができます。そして、訓練期間中にお仕事が決まった場合、自主退校の事務手続きが発生します。それぞれの方に相談してみて、質問者さんが納得いく道を選んだほうが賢明です。

Answer 2

訓練はすぐに辞める必要はないので話を進めてもらって決まれば辞めたら良いだけですよ。
もちろん講師に相談することは何の支障はありません。
就活のための訓練なんですから。

Answer 3

採用が決まったのであれば行くべきだと思います。

こう言ってはなんですが、今やCADの業務なんて人員過多で
経験年数が長い人でも職にあぶれている状況です。
CADの雇用形態は基本派遣ですし。
まだ紹介の段階の様ですし、面接に行ってそのときの会社の
印象で決められてはいかかでしょうか。

Answer 4

それって、確実に採用される保障ありなんでしょうか？

職業訓練をやめてきませんか？というのは
職業訓練をやめて面接にきませんか？ってことではなくて？

私は長年派遣の経験者ですのでわかりますが、一度受けますとご本人が言ったあとに面接ですよ。
紹介されたときに「話を進めてください」と承諾すると、
派遣会社側から「他に進めている案件はありませんよね」と念を押されます。

派遣会社はトラブルを避けるために他社での面接等一切活動を禁止と言ってきます。
その案件での結論が出るまで他を紹介してくれません。

建前はこうなのですが、一般的にはみんな並行して就職活動していますけどね。

派遣会社に「職業訓練をやめれば確実に採用してくれるんですか？」って聞いてみてください。
たしかに職業訓練を受けたからって採用されるとは限りません。
派遣だから決まりやすいということはありませんので注意してくださいね。

この件ちょっと気になりますね。
そこまでして派遣会社の営業は成績をあげようとしてるのか・・・って思いました。

訓練校の相談員に相談するのは結構ですが、
たぶん派遣会社側がそんな時間は与えない気がしますけれども・・・。