解決済み
みなさんに質問です。いま会社員の34歳です。年収は500万なのですが、退職金はありません。なので転職を考えているのですが、この時代しょうがないですかね?
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しょうがないのでは・・。 私の経験してきた会社では、退職金は長く勤めてきた者ほど高額の退職金をもらえます。 そして、40年働いた人と10年働いた人では4倍の差があるわけではなく、5年程度の勤続では0円で、それ以降の勤続実績で退職金があがっていきます。 つまり転職回数が多いと不利で、長く勤めていた方が有利です。 そういう意味では定年時に退職金もらうには早めの転職の方がいいようにも思います。 しかし、25年後まで安定雇用できそうな業種で退職金制度もしっかりしている業種、企業が見えていますか?見えていないなら500万はもらえている現状に満足しておいたほうが無難です。
退職金がないのは仕方ないでしょう。今の社会情勢だと質問者さんが余人に代え難い能力があるとかでもなければ条件の上がる転職より下がる転職の方がずっと多いです。リスクがでかいと思いますよ。 私質問者さんと同じ年齢ですが年収300です。それでもなんとか生活できますから質問者さんの年収なら十分やってけると思いますよ。
思ったようにしたらどうですか。
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